弟子入りを希望するスタイリストはいるだろうか？ウチに来るインターン生のうち半分は、弟子入りしたいスタイリストが決まっていない。ジャンルも定まっていない。
服は好きらしいが、「ファッション」をやりたいのか、「芸能」をやりたいのか、「アイドル」をスタイリングしたいのか、「ドラマ」をやりたいのか決まっていない。
まぁ無理もない。体験した事ないのだから、、、。
自分が何に向いているのかを確かめるために、弊社の門を叩く人もいる。それはそれで問題ない。
「1ミリでもスタイリスト津野に興味がある人にインターンに来て欲しい。」と公言しているが、まだ理解も及んでない状態だから決めれない気持ちも分かる。
津野もアシスタントを始めた時は、ファッション雑誌をやりたいのか、芸能をやりたいのかやってみないと分からない状態だった。
よって、スタイリスト業が気になるから、取り敢えず動いてみた。という意見には賛成だ
しかし中には、数人のスタイリストに目星が付いている人もいる。
弊社にインターンに来た際に「就きたいスタイリストの1人として津野さんの所に来ました」と言うのだが、よくよく見ると、本当にウチ希望かなぁ、、？！見た目もマインドもウチじゃなさそうだけど、、、と感じる人もいる。。。🙄
インターン生に質問する「まず最初に誰の所にアプローチしたの？」と聞くと、『●●さんです。』という それはファッション雑誌の人で、モードを生業とする女性スタイリストだった。。。やっぱりね😑
更に「何故そこにインターン行かないの？」と聞くとDMを送ったが返ってこないので、、、。という。。。
「後輩が尋ねて来てんのに、DMを返さないような人間のところにそもそも行くな！」というのが、本音だが、DMを返してもらう方法はある。なんだと思う？
それは【時間】を味方につけてアプローチする事だ。「貴方の人生の時間をそのスタイリストに使え！」という事。
では具体的に何をすれば良いか。
インスタでスタイリストを見つける。そこに、通知機能を付けて毎回毎回「👍いいね」をする。ストーリーもフィードも両方である。
次第にスタイリストが「いつもこの人【👍いいね】してくれるなぁ」と気になりだす頃に「コメント」をしてみる。
ここに関しては、「相手が返さなくても良い設計」にするべきだろう。そうする事で受け手は楽だし、送り手も「コメントしたのに、返ってこない、、、」とショックを受けなくて良くなる。
これを長年繰り返すのだ。このような努力もせず、「DMをしたけど返ってこない、、、」と悲しんでいる人がいる。津野は直ぐに諦める人が好きではない。
然るべき努力をした者にのみ、幸運は訪れると思っている。
先日、異業種交流会に行っても意味がないと伝えた。交流会に行って、しょうもない人間関係を築く位なら、近づきたい人にダイレクトにコメントする方が、何倍も繋がれる確率は高い。
なので、SNSをベンチマークしよう‼️
次の4月から入る新人の中には、数年間に渡って津野をベンチマークしてきた人間がいる。その子から、インターンの申し込みがあった際は二つ返事で🆗をだした。
気持ちとしては、「やっと来たか、、、」といった感じ。彼女の作戦成功である。
インターンに来るまでと、来た後もずっと【👍いいね】してくれている。そこにかけた時間の分だけ「愛情を与えてくれている」と感じる。
人を振り向かせるには、時間をかける事が必須である。「この人が、メンターだ！！！！」とビビっと感じたなら、今から【👍いいね】していこう。
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