安い外注費、長時間労働を知った上で、アシスタントは応募してくる。たまに
「保険はありますか？」
「休みは有りますか？」なんて聞いてくる人はいるが、ウチにはそんなもんないし、聞かないで欲しい。
それを聞いた全員が気持ちが萎える。
仕事内容としては、
ファッション誌や、アーティスト、芸人を専任で やりたい人はウチではない。
上記の仕事をしていない事はないが、幅広く多ジャンルをやっているため、複数のジャンルをかじりたい人。
服も好きだけど、人も好き。華やかな世界も好き。
という我慢強く、明るい人には最適な場所だと思う。
タレントの男女比は3対7。
よって、「ガチガチにメンズでやっていきたいです。」って人にも合わない。
ただ、独立した時にお声がけ出来る人は、アシスタント期間に沢山紹介出来る。
その点で津野はマネージャー、スタイリストを経験したから、芸能関係ではトップクラスに知り合いは多い。
そこから仲良くなるかどうかは知らんが。それはもう個人のコミュニケーションスキルによるものだ。
知り合いが業界に沢山いるという状態は最強だ。
なぜなら、知り合いからしか仕事は来ないからだ。
独立してからは、自らの努力によって顧客を増やさないといけないが、過去のアシスタントの少なくとも3名は月給100万円を超えた経験を持っている。
これはかなり凄い事だと思う。
その昔NHKの番組にスタイリストが10名呼ばれ、TOKIOの山口くんと話す機会があったが、100万円を超えた人はいなかったから、稀なケースだ。
前項のブログでも書いたが、アシスタントになって半年以内に辞める人は80%を超える。
なぜ、こんなに辞めるのか、
辞めない人との違いは何かを考えた。
YouTubeで「覚悟」が違うと答えたが。その覚悟は具体的には、
「スタイリストをやりたい」みたいな、ヌル目のざっくりした想いで来るのか、
「人生を変えたい！！」と思って来るかによる。
よって、インターンで覇気が無かったり、積極的に我々に仕事について話しかけて来なかったり、何かやろうと動かなければ、もうお終いだ。
「人生をかえる！」なんて思ってる人は、目の色が違うし、受け身の姿勢では来ない。
表向きは、
現役アシスタントが、楽しく仕事をやってるように見せてるが、それは ほんの1%の一部分を切り取っただけで、99%の時間は悲惨なもんだ。
●寝たいのに津野からの頼まれ事が終わらないから寝れない
●待ち合わせ場所に5分遅れたら、置いていかれる
●明朝の撮影で、もう服を集めれないのに、深夜にコーデの画像をくれという意味不明なクライアントへの対応
●クソ忙しいのに、月末に経費精算を出さないと、以後10日間現場を外すという 強烈な社内ルールに追われ
●撮影後3日以内にクレジットを提出しないと、アシスタント全員にご飯ご馳走という「生活に直結するルール」
などなど
厳しい条件をクリアして来ている。
更に津野は【仕事】しかしていない、狂気の仕事好き、、、。
飲みにも行かないし、遊びにも行かない、起きて寝るまでずっと働き続けている。
そりゃアシスタント辞めるわ、、、ほとんどの人はそう思うだろう。しかし、そうでもしないと
キチっとした手際の良いスーパースタイリストは作れない。
人生のわずかな時間を修行に費やせば、その後50年 楽できると思うと、数年なんてしれてるだろう。
しかし、当の本人たちは3ヶ月もすれば、コレが一生続くのか、、、みたいな暗闇に落ちて行く。
一生続くわけない。辞めればすぐ楽になる。
楽したければ、楽を取ればいい。決して悪い事ではない。
それで納得する人生になるならそれでいい。
今回は何故辞めるのかを解説した。
「生活の全てを放り出しても将来のために頑張りたい」という人は大歓迎する。寝る直前まで、仕事をして起きてすぐ仕事。
一見地獄のように見えるが、本気で挑めば以外と楽しくなる。現にそれが楽しくて津野は14年もやっている。奮ってご応募頂きたい。
頑張れ新入り達！！！
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